Liderazgo Y Empresa*Gustavo Gili Desarrollo y liderazgo de equipos creativos

“Escribo este libro para todas aquellas personas que en algún momento han sentido que no podían ser ellas mismas en un equipo de trabajo, que están hartas de conformarse con lugares y organizaciones que limitan el desarrollo individual, hartas de aguantar a gente en puestos de liderazgo que es incapaz de leer las sensaciones del grupo, y frustradas por verse estancadas en conflictos que no ayudan a avanzar hacia una plenitud creativa y auténtica”. Los seres humanos somos complejos, cuestión que también se refleja en aquellos entornos laborales donde se llevan a cabo proyectos de manera colaborativa. Afortunadamente, es posible orientar la gestión de equipos creativos para que podamos comprenderlos, guiarlos y abordarlos como un conjunto flexible y adaptable. De este modo, cada integrante podrá encontrar su espacio de desarrollo, mientras que el líder será capaz de dirigir al grupo hacia una productividad saludable. Basado en su vasta experiencia como consultor, Alejandro Masferrer propone un modelo de gestión de equipos creativos que abarca diversas fases de madurez. Una obra que nos invita a explorar, recorrer y aprender a aplicar este enfoque de manera ordenada, sencilla y efectiva.